- Анонсы
- Новости
- Председатель думы
- Депутаты
- Комиссии
- Дума
-
Документы
Информация о размещении заказов для нужд Пензенской городской Думы Общественное обсуждение проектов нормативных правовых актов Устав города Пензы Регламент Пензенской городской Думы Проекты решений Пензенской городской Думы Решения Пензенской городской Думы Порядок обжалования решений Пензенской городской Думы Использование бюджетных средств Перечень общедоступной информации Публичные слушания Информация о результатах проверок, проведеных в Пензенской городской Думе Бюджет города Пензы
- СМИ
- Пенза
- История
Председатель Пензенской городской Думы Мутовкин Владимир Борисович
Вакансии
01.03.2024
Подведены итоги конкурсов в кадровый резерв Пензенской городской Думы.
В конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в Пензенской городской Думе главного специалиста отдела учета и отчетности приняли участие два кандидата. Победителем конкурса признана Андреева Ксения Андреевна.
Участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии.
Конкурсы в кадровый резерв Пензенской городской Думы на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы:
- главного специалиста юридического отдела Пензенской городской Думы;
- главного специалиста сектора «Административно-хозяйственного обеспечения» общего отдела Пензенской городской Думы;
- главного специалиста сектора «Канцелярия» общего отдела Пензенской городской Думы;
- главного специалиста сектора «По взаимодействию с органами местного самоуправления» организационного отдела Пензенской городской Думы;
- главного специалиста сектора «По взаимодействию с общественными организациями и объединениями» организационного отдела Пензенской городской Думы;
- главного специалиста отдела информационного обеспечения и связи с общественностью Пензенской городской Думы,
признаны несостоявшимися.
11.01.2024
Пензенская городская Дума объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в аппарате Пензенской городской Думы на следующие должности муниципальной службы:
- главный специалист отдела учета и отчетности (область профессиональной служебной деятельности: бухгалтерия; направление служебной деятельности: обеспечение (сопровождение) деятельности представительного органа местного самоуправления; специализация по направлению профессиональной служебной деятельности: бухгалтерский и налоговый учет; вид профессиональной служебной деятельности: ведение бухгалтерского и налогового учета, составление бухгалтерской и налоговой отчетности);
- главный специалист юридического отдела (область профессиональной служебной деятельности: юриспруденция; направление служебной деятельности: правовое сопровождение деятельности представительного органа местного самоуправления; специализация по направлению профессиональной служебной деятельности: юриспруденция; вид профессиональной служебной деятельности: юридическое сопровождение деятельности органа местного самоуправления, судебная договорная работа);
- главный специалист сектора «Административно-хозяйственного обеспечения» общего отдела (область профессиональной служебной деятельности: административно-хозяйственная деятельность; направление служебной деятельности: обеспечение (сопровождение) деятельности представительного органа местного самоуправления; специализация по направлению профессиональной служебной деятельности: административно-хозяйственное и материально-техническое обеспечение; вид профессиональной служебной деятельности: административно-хозяйственное и материально-техническое обеспечение органа местного самоуправления);
- главный специалист сектора «Канцелярия» общего отдела (область профессиональной служебной деятельности: делопроизводство; направление служебной деятельности: обеспечение (сопровождение) деятельности представительного органа местного самоуправления; специализация по направлению профессиональной служебной деятельности: информационно-документационное обеспечение; вид профессиональной служебной деятельности: регистрация, хранение, использование входящих, исходящих документов общего делопроизводства и обращений граждан; контроль за исполнением входящих документов);
- главный специалист сектора «По взаимодействию с органами местного самоуправления» организационного отдела (область профессиональной служебной деятельности: организационная деятельность; направление служебной деятельности: обеспечение (сопровождение) деятельности представительного органа местного самоуправления; специализация по направлению профессиональной служебной деятельности: организационная деятельность; вид профессиональной служебной деятельности: обеспечение деятельности, полномочий, функций, возложенных на организационный отдел);
- главный специалист сектора «По взаимодействию с общественными организациями и объединениями» организационного отдела (область профессиональной служебной деятельности: организационная деятельность; направление служебной деятельности: обеспечение (сопровождение) деятельности представительного органа местного самоуправления; специализация по направлению профессиональной служебной деятельности: организационная деятельность; вид профессиональной служебной деятельности: обеспечение деятельности, полномочий, функций, возложенных на организационный отдел);
- главный специалист отдела информационного обеспечения и связи с общественностью (область профессиональной служебной деятельности: связи с общественностью; направление служебной деятельности: обеспечение (сопровождение) деятельности представительного органа местного самоуправления; специализация по направлению профессиональной служебной деятельности: связи с общественностью; вид профессиональной служебной деятельности: осуществление взаимодействия со средствами массовой информации, освещение деятельности представительного органа местного самоуправления).
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1) заявление о допуске к участию в конкурсе;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации" с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см);
3) копию паспорта;
4) копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда; трудовой договор заключается впервые;
5) копии документов об образовании;
6) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году представления документов для участия в конкурсе, об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу представления документов для участия в конкурсе;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году представления документов для участия в конкурсе;
12) согласие на обработку персональных данных.
Документы, указанные в пунктах 3-8 представляются вместе с подлинниками. Копии документов сверяются с подлинными документами, после чего подлинники возвращаются). В случае перемены фамилии представляются подтверждающие документы.
Муниципальный служащий, замещающий должность в Пензенской городской Думе, подает только заявление. Муниципальный служащий, замещающий должность в другом органе местного самоуправления, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см).
Условия прохождения муниципальной службы определены пунктами 1 и 2 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25 –ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Документы (архив zip) для участия в конкурсе (определены частью 2 статьи 4 Решения Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5) представляются с 11 января 2024 года по 25 января 2024 года по адресу: г.Пенза, пл. Маршала Жукова, 4, кабинет 310; с 9 до 13 часов и с 14 до 18 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) дней.
«1» марта 2024 года (в 11.00 - тестирование, в 12.00 – собеседование г.Пенза, пл.Маршала Жукова, 4, каб.317) состоится конкурс на включение в резерв должностей муниципальной службы в аппарате Пензенской городской Думы на должности главных специалистов Пензенской городской Думы.
Порядок проведения конкурса определен решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5 «Об утверждении Порядка проведения конкурсов на замещение должности муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы».
Победитель конкурса на замещение вакантной должности при поступлении на муниципальную службу представляет справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
Дополнительная информация об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляется по тел.: 8(8412) 52-44-60.
27.07.2022
06.07.2022
Пензенская городская Дума объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в аппарате Пензенской городской Думы
- главный специалист юридического отдела.
Требования, предъявляемые к кандидатам на должность главного специалиста юридического отдела:
- высшее юридическое образование;
- требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются;
- к знаниям:
1) знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
г) законодательства о противодействии коррупции;
д) закона Пензенской области от 10 октября 2007 г. № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области»;
е) Устава города Пензы;
ж) Регламента Пензенской городской Думы;
3) знание следующих нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность:
а) Федеральный закон Российской Федерации от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
б) Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
в) Федеральный закон Российской Федерации от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
4) иные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
а) порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения;
б) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий.
- к умениям:
1) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
2) работы в информационно-правовых системах;
3) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;
4) работать с документами, деловой корреспонденцией;
5) владеть современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность;
6) планировать и рационально организовывать рабочее время;
7) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
8) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, учреждений, предприятий и иных организаций.
Документы для участия в конкурсе (определены частью 2 статьи 4 Решения Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5) представляются с 06 июля 2022 года по 20 июля 2022 года по адресу: г.Пенза, пл.Маршала Жукова, 4, кабинет 310; с 9 до 13 часов и с 14 до 18 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) дней.
«05» августа 2022 года (в 11.00 - тестирование, в 12.00 – собеседование г.Пенза, пл.Маршала Жукова, 4, каб.317) состоится конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в аппарате Пензенской городской Думы на должность главного специалиста юридического отдела Пензенской городской Думы.
Порядок проведения конкурса определен решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5 «Об утверждении Порядка проведения конкурсов на замещение должности муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы».
Победитель конкурса на замещение вакантной должности при поступлении на муниципальную службу представляет справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
Дополнительная информация об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляется по тел.: 52-44-60, 68-46-02.
13.11.2020
В конкурсе приняли участие 5 кандидатов.
Один кандидат признан победителем конкурса.
Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии и результатах конкурса.
17.08.2020
Требования, предъявляемые к кандидатам на должность главного специалиста сектора «По взаимодействию с общественными организациями и объединениями» организационного отдела:
- высшее образование;
- требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются;
- к знаниям:
1) знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
г) законодательства о противодействии коррупции;
д) закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области»;
е) Устава города Пензы;
3) знание следующих нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность:
а) Федеральный закон Российской Федерации от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
б) Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
в) Федеральный закон Российской Федерации от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
4) иные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
а) порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения;
б) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий.
- к умениям:
1) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
2) работы в информационно-правовых системах;
3) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;
4) работать с документами, деловой корреспонденцией;
5) владеть современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность;
6) планировать и рационально организовывать рабочее время.
Документы (Архив Zip) для участия в конкурсе (определены частью 2 статьи 4 решения Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5«Об утверждении Порядка проведения конкурсов на замещение должности муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы») представляются с 17 августа 2020 года по 31 августа 2020 года по адресу: г.Пенза, пл.Маршала Жукова, 4, кабинет 308; с 9 до 13 часов и с 14 до 18 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) дней.
15 октября 2020 года (в 11.00 - тестирование, в 12.00 – собеседование г.Пенза, пл.Маршала Жукова, 4, каб.317) состоится конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в аппарате Пензенской городской Думы на должность главного специалиста сектора «По взаимодействию с общественными организациями и объединениями» организационного отдела Пензенской городской Думы.
Порядок проведения конкурса определен решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5 «Об утверждении Порядка проведения конкурсов на замещение должности муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы».
Победитель конкурса на замещение вакантной должности при поступлении на муниципальную службу представляет справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
Дополнительная информация об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляется по тел.: 54-19-50, 52-44-60.
Подведены итоги конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста пресс-службы Главы города Пензы.
Документы для участия в указанном конкурсе представил один кандидат. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста пресс-службы Главы города Пензы признан не состоявшимся.
Пензенская городская Дума объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в аппарате Пензенской городской Думы - главный специалист пресс-службы Главы города Пензы.
Требования, предъявляемые к кандидатам на должность главного специалиста пресс-службы Главы города Пензы:
- высшее образование и не менее одного года стажа муниципальной службы либо не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности);
- к знаниям:
1) знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
г) знание законодательства о противодействии коррупции;
3) знания законодательства в сфере взаимодействия со СМИ:
- Закон Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. № 2124-1 «О средствах массовой информации»;
- Федеральный закон Российской Федерации от 13 января 1995 г. № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 583 «Об обеспечении доступа к общедоступной информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в форме открытых данных»;
4) иные знания:
модели связей с общественностью;
особенности связей с общественностью в органах местного самоуправления;
- к умениям:
эффективно планировать работу;
вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления.
работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
умение пользоваться фото- и видеоаппаратурой;
работать в информационно-правовых системах;
соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;
проводить пресс-конференции, интервью и иные мероприятия с участием СМИ;
готовить пресс-релизы, заявления и сообщения для СМИ.
Документы для участия в конкурсе (определены частью 2 статьи 4 Решения Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5) представляются с 11 октября 2017 года по 25 октября 2017 года по адресу: г.Пенза, пл.Маршала Жукова, 4, кабинет 310; с 9 до 13 часов и с 13 до 18 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) дней.
28 ноября 2017 года (в 11.00 - тестирование, в 12.00 – собеседование г.Пенза, пл.Маршала Жукова, 4, каб.311) состоится конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в аппарате Пензенской городской Думы на должность главного специалиста пресс-службы Главы города Пензы
Порядок проведения конкурса определен решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5 «Об утверждении Порядка проведения конкурсов на замещение должности муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы».
Победитель конкурса на замещение вакантной должности при поступлении на муниципальную службу представляет справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
Дополнительная информация об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляется по тел.: 52-44-60.
Итоги конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя начальника юридического отдела Пензенской городской Думы
16 марта 2016 года подведены итоги конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя начальника юридического отдела Пензенской городской Думы.
В конкурсе приняли участие 4 кандидата.
Один кандидат признан победителем конкурса.
Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии и результатах конкурса.
Итоги конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы заведующего сектором «Протокольная часть» организационного отдела Пензенской городской Думы
16 марта 2016 года подведены итоги конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы заведующего сектором «Протокольная часть» организационного отдела Пензенской городской Думы.
В конкурсе приняли участие 4 кандидата.
Один кандидат признан победителем конкурса.
Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии и результатах конкурса.
Итоги конкурсов на замещение двух вакантных должностей муниципальной службы главного специалиста юридического отдела Пензенской городской Думы
14 февраля 2014 года подведены итоги конкурсов на замещение двух вакантных должностей муниципальной службы главного специалиста юридического отдела Пензенской городской Думы.
В конкурсах на замещение двух вакантных должностей муниципальной службы главного специалиста юридического отдела Пензенской городской Думы приняли участие 4 кандидата (из них 1 кандидат без уважительной причины не явился на тестирование и заседание конкурсной комиссии по проведению индивидуального собеседования).
Двое кандидатов признаны победителями конкурса.
Всем участникам конкурсов направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии и результатах конкурсов.
Итоги конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя начальника общего отдела Пензенской городской Думы
19 декабря 2014 года подведены итоги конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя начальника общего отдела Пензенской городской Думы.
В конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя начальника общего отдела Пензенской городской Думы приняли участие 4 кандидата.
Один кандидат признан победителем конкурса.
Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии и результатах конкурса.